Edupolin toiminnan periaatteet
Toiminta-ajatus ja ydinosaaminen
Toimimme tulevaisuuden osaamisen tekijänä, näkijänä ja kehittämiskumppanina.
Ydinosaamistamme on uuden osaamisen luova maastouttaminen, oppimisprosessien kokonaisvaltainen osaaminen ja vahva kumppanuusosaaminen.
Arvot
Edupolin arvot ohjaavat toimintaamme.
Henkilöstön osaamisen ja hyvinvoinnin ymmärrämme siten, että teemme yhdessä innostavan työyhteisön ja sitoudumme itsemme sekä työyhteisömme kehittämiseen.
Asiakasläheisyys ja kumppanuus merkitsevät meille Edupolissa innovatiivista osaamisen kehittämistä asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme kanssa.
Yhteiskunnallinen vastuu merkitsee toiminnassamme sitä, että vaikutamme hyvinvointiin, kestävään kehitykseen ja yhdenvertaisuuteen toiminta- ja työympäristössämme.
Suunnittelu, kehittäminen ja laatu
Strategisen suunnitteluprosessin avulla asetamme Edupolin toiminnalle tavoitteet, jotka ovat pohjana tiimikohtaisille tavoitteille.
Toimintamme täyttää SFS-EN ISO 9001 laatujärjestelmästandardin ja SFS-EN ISO 14001 ympäristöjärjestelmästandardin vaatimukset. Ylläpidämme jatkuvasti henkilökuntamme ja opiskelijoidemme ympäristötietoutta.
Kehitämme prosesseja hyödyntämällä laatu- ja ympäristöjärjestelmästandardeja sekä itsearviointiprosessia. Kehitämme toimintaamme tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme ja verkostokumppaneidemme kanssa ja hyödynnämme asiakkailta keräämäämme palautetta välittömästi.
Johtomme sitoutuu jatkuvaan kehitykseen toiminta-ajatuksen mukaisesti sekä varmistamaan tavoitteiden saavuttamiseksi tarvittavat resurssit. Panostamme jatkuvasti henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen.
Opetussuunnitelman yhteinen osa toimii opetuksen strategiana. Siinä kuvataan opetustoiminnan suuntaviivat ja sen kehittäminen sekä se, miten Edupolin arvot - asiakasläheisyys ja kumppanuus, yhteiskunnallinen vastuu, henkilöstön osaaminen ja hyvinvointi - läpäisevät jokapäiväisen toiminnan.